| 领导力训练课程 |
| 作者:Administrator |
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——增进领导魅力,学习与下属沟通技巧,掌握适度授权。 课程目标: 1. 学员更有责任心,拥有积极向上的工作生活态度,敢于面对现实、面对各种压力,不断地接受各种挑战 2. 具备有效沟通能力,学会有效地处理人际关系,为自己和团队营造有利于潜能发挥的、和谐的人际关系氛围,在团队中树立威信,加强影响力 3. 提升执行力:能够正确理解和执行上级领导的策略意图 4. 激活团队创新能力 5. 如何有效化解压力情绪 培训理念: 管理层人员是一个企业的核心力量,管理层的决策决定着企业发展的方向,甚至掌握着企业的命脉。管理队伍的优劣,是一个企业成功与否的重要因素之一。
其切入点在于以下四点: 1、增加团队中的管理层人员在非工作状态下的有效沟通,形成积极协调的组织氛围; 2、树立互相配合,互相支持的团队精神和整体意识; 3、提高时间与任务管理技巧、以及分析解决问题的能力; 4、在面对问题时,能够更充分的发挥其领导才能,展现个人魅力,并使其能够更好的融入到整个团队中。 适合人群:公司中高层人员或需要以领导力影响并带领团队的组织。 课时:8~24小时
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